Ons storie
Yirui United se geskiedenis en kundigheid word vertel in elke steek van elke skoen wat ons al ooit gemaak het.
Sedert 1998 het die maatskappy 'n wye verskeidenheid SKAAPVELLE SKOENE ontwerp, vervaardig en versprei, alles van STEEKELS tot STOPPELS tot MOKKASINS tot SKOEENSKOENE.Inderdaad, Yirui United spog met meer as 21 jaar van voortreflike vakmanskap, wat elke stap van die skoenmaakkuns bemeester.
Oor kulturele verskuiwings en veranderinge in mode het elke generasie nuwe materiale en vervaardigingstegnieke ondersoek om pragtige skoene te ontwerp wat ingestel is op die tye en klantbehoeftes.
Kwaliteit waarborg
Ons produksie is geïnspekteer deur baie van die wêreld bekende maatskappy.Soos SGS;TUV.ens.
Al my materiaal het REACH-toetsing geslaag
My fabriek het sedert 2013 BSCI-fabrieksinspeksie-sertifisering
Ons waarborg dat ons alle verliese sal vergoed as ons produksie nie aan die bestellingsvereiste kan voldoen nie.
Neem die internasionale voorpuntbestuursmodel aan om 'n kenmerkende internetbeeld vir die meerderheid skoenehandelsmerke en -ondernemings te ontwerp en hul vinnige, gesonde en volhoubare ontwikkeling te bevorder!Die maatskappy vestig die "kwaliteit eerste"-idee, dring daarop aan om op kwaliteit te vertrou om die handelsmerk te bou, en lei die mark met die handelsmerk.In ooreenstemming met die ISO9001: 2000-gehaltebestuurstelselstandaard, het die maatskappy streng standaarde vasgestel van produkontwikkeling en ontwerp, verskaffing van grondstowwe en hulpmateriaal, produksie-inspeksie tot na-verkope diens.'n Ordelike kwaliteitsversekeringstelsel.Betroubare gehalte en uitstekende na-verkope diens het die gewildheid van die Yiruihe-handelsmerk en die tevredenheid van verbruikers effektief verbeter.Die twee generasies Yiruihe hou by die korporatiewe filosofie van "stigter, vriendelikheid, regverdigheid en integriteit", onvermoeid en volhardend om die hele kredietbestuur van die maatskappy te bevorder, voldoen aan die "mens-georiënteerde" bestuursfilosofie, en streef daarna om te skep 'n ontwikkelingsruimte vir werknemers om hul talente te vertoon En 'n regverdige en los speelveld.Dit speel 'n belangrike rol in die strewe na 'n beskaafde eenheid, die bevordering van die konstruksie van korporatiewe kultuur, die verbetering van die samehorigheid en kreatiwiteit van werknemers, en die versekering van die volhoubare en gesonde ontwikkeling van die maatskappy.